校长公开信 | 来自新任校长Darryll J. Pines – TerrapinSTRONG
马里兰史密斯商学院 | 
2020-07-02

亲爱的  马里兰大学

社区成员及Terrapin家庭,

 

今天是我担任马里兰大学校长(第34任)的第一天。我服务于马大已超过25年, 曾担任 助理教授,系主任和院长等职位。 现在,我感到荣幸而任重,能够在21世纪的第三个十年 (2020-2030)领导我们伟大的大学。我的妻子Sylvia和我们的两个孩子非常喜爱马里兰大学和马里兰州。我们很自豪地培养了两个Terps!作为Terrapin家族的一员,我们为集体未来充满期待。

同时,我们正处于两次“大流行病”之中,这是一个充满混乱和不确定性的时期-狡猾的新冠肺炎病毒(COVID-19)的突袭,以及#BlackLivesMatter 运动中所强调的长期困扰种族不公的问题。而且,我们不曾忘记#MeToo运动早期反对性骚扰和性虐待的抗议活动,以及许多其他继续遭受歧视和不公正待遇的个人和团体。除了当前的健康危机和社会动荡之外,气候变化也仍然是我们这个时代所面临的的一大决定性问题。

通过所有这些,我们迫切的提醒自己,我们所有人都是紧密联系在一起的,为了应对这些巨大的挑战,我们必须团结起来。

这些看似无法克服的挑战为我们提供了一个我们必须把握的机会。当我们开始计划一个不同于此的,且更加公平的未来时,马里兰大学将在解决我们全球所面临的问题方面发挥变革性作用,并致力于提高马里兰州地区乃至全球人民的健康和幸福水平。为了成为一所更具吸引力、活力和影响力的大学,我们必须不断迎接时代的考验和机遇,这一点至关重要。我们整个校园-学生,教职员工-必须为这个未来做好准备,因为以往的“常态”将不再成为常态。

作为你们的新校长,我将有两个优先事项: 进一步卓越化我们所擅长的所有工作 – 教学、研究、创新、艺术和体育;并且,创造一个具有包容性,多元文化的校园环境。这两个优先事项密切相关; 卓越必须植根于我们的价值观,因为大学的工作至关重要。

Welcome UMD 34th President – Darryll J. Pines

作为大学校长的第一天,我宣布了十二项举措和建议,以重申我们的核心使命与价值观,以及彼此的承诺。这些包括: 
改善学生体验
1. 增加心理健康服务人员2. 雇用协调员来协调移民和无证件学生的生活3. 增加对学生的慈善支持 
打造更具包容性的校园环境
4. 确认我们的文化和价值观:TerrapinSTRONG5. 提议命名新宿舍6. 加强课程的多样性,公平性和包容性7. 加强社区警务8. 促进选民登记工作,选举日和人口普查参与

推进马大发展
9. 促进学生,教师和员工的多元化10. 启动研究领导者奖学金计划11. 在大学之家展出David Driskell收藏品12. 主持“马里兰之声” (Voice of Maryland)
马里兰大学的大家庭由强大的本地地区,州,国家乃至全球社区 – 包括学生,教职员工和遍布全球的40万校友和朋友组成。在一个多元化的社区为实现共同目标而共同努力的情况下,没有任何无法克服的障碍。我们的社区是TerrapinSTRONG。团结在一起,将是走向成功的,唯一途径。谨记-马里兰大学所做的一切都很重要。对于我们共同的卓越未来,我充满期待与乐观。我们理应对自己寄予了更高的期望,我坚信,我们通过共同努力可以实现我们的宏伟愿景。Go Terps!

Darryll J. Pines 马里兰大学 校长

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