第一周

明确你的目标

1. 专注于明确自己主要目标的具体内容
2. 与你的主管进行沟通，确保明确你的项目范围，并与他/她进行确认
3. 每周记录下自己的活动，任务或成就情况
4. 列出你参与过的所有项目，以便与你的主管讨论你的工作进展
5. 这也有助于你实习期后能回忆起所有相关的工作经历，从而帮助你完善简历

第二周

成为一名可靠的实习生

1. 专注于完成你的工作，并且要把它做好
2. 与你的内部团队/主管建立融洽关系
3. 了解团队的运作模式和工作流程

第三周

经常访问办公室/安排视频通话

1. 如果你目前还没有这样做，那建议你经常到办公室来，这样可以与同事面对面交流
2. 如果你身处异地，那就安排与团队成员/内部员工进行视频通话
3. 你的参与将有助于你树立个人品牌，并在公司积累声誉价值

第四周

在公司内部建立关系

1. 尽早与部门同事建立联系，并经常与他们交流。不仅要了解他们的工作，还要深入了解他们的个人特质
2. 在工作日开始前或午餐时间安排一些咖啡聊天活动
3. 准备一些问题，以便从有经验的员工那里更好的了解该公司/组织的情况

第五周-第七周

支持团队的创新与挑战

1. 务必与你的主管进行沟通，确保你正在完成你的工作任务
2. 与你的主管安排好见面时间
3. 与团队成员交流，以弥补个人工作中的不足之处，或者弥补整个团队的不足之处
4. 记录反馈或获得的知识信息，并对其加以应用

第八周

参与部门外活动

1. 与公司的人力资源部门联系，了解你如何能够为公司文化做出贡献
2. 这是一种结识组织内不同部门和团队成员的好方法

第九周

确保目标和成果得以实现

1. 在实习结束之际，与你的主管进行一次会面，以确保你在实习期间的目标能够达到
2. 明确你遗漏的任何成果以及仍在推进中的任何最终目标

第十周

内部/外部建议

1. 实习结束时，向你的主管展示你完成的所有工作成果。这些工作是你从第一周起就一直在跟踪记录的
2. 询问该部门或公司内可能存在的职位情况
3. 申请一封内部使用或可以申请其他公司的推荐信