校长公开信 | 共同推动马大社区的进步
马里兰大学史密斯商学院 | 
2022-04-26
亲爱的Terrapin社区成员,

今天早些时候,US News发布了最佳研究生院年度排名,马里兰大学有56个项目、科系和学院排名前25,对此我感到非常自豪。在加上去年秋季US News发布的最佳大学排名中名列前茅的马里兰大学的综合排名与本科教育排名,我们现在共有74个项目、科系和学院排名TOP25,而在2016年,这一总数则为60。这一排名仅仅是我们在过去两年所取得伟大成就的缩影。

我在就职的第一天宣布了12项倡议和提议,目的是重申我们的核心使命和价值观,加强对彼此的奉献。我们的教职员工和同学们十分优秀,他们都为此付出了巨大的努力,帮助我们迅速的实现了上述承诺,因此我要感谢各位的付出。我之前提出的两个优先事项仍然是当下的工作重点:在开展所有工作时都要追求卓越;创造包容且多元文化的校园环境,帮助每一个人充分实现潜能。

 

改善学生体验

当前时期充满了不确定性,让人感受到极大压力,因此我们开展各项工作全力确保校园中所有人得以身心健康,对此我感到十分自豪。我们给校咨询中心拨款,以聘用7名新的临床医生,他们将和咨询中心里来自不同文化背景的工作人员共同合作,为我们的学生提供更好的医疗与健康服务。2020年,学生事务部还聘请了一名负责移民和非在籍学生生活的项目协调员,以负责协调这些学生在校学习生活中所面临的各项挑战。

去年,我们结束了主题为《无畏引领:马里兰大学战略计划》(Fearless Ideas: The Campaign for Maryland)的筹款计划,最终筹集了超过3.34亿美元用于学生支助:我们设立了各种奖学金、奖项和项目,并向学生危机基金(Student Crisis Fund)捐款近200万美元,自疫情开始以来,该基金已为3,000多名学生提供了关键性援助。我们的政府关系团队和国会代表团也进行了大量工作,为疫情期间面临经济困难的学生争取到了更加慷慨的、且高达2,900万美元的紧急援助款项。

 

打造更具包容性的校园环境

我们发起了TerrapinSTRONG倡议,旨在为整个马大校园社区创造共同的愿景和价值观,即增强学生的团体意识、相互联系和包容性。我们社区中的新老成员均高度认同这一提案,为此我感到十分自豪。迄今为止已有15,000多名新老教职员工和学生参加了该项目。

我很荣幸能够在去年秋天参加Pyon-Chen宿舍楼的落成典礼,这栋宿舍楼就位于即将完工的Johnson-Whittle礼堂旁边,我也很荣幸能够参加Yahentamitsi食堂的奠基仪式,该食堂是为了纪念皮斯卡特维部落而建。我们最近还在广场上破土动工,纪念在校园里离世的理查德·柯林斯三世中尉。我们用这些名字命名的建筑物体现出我们对历史和前辈的铭记与尊重。马大理事会最近还通过了对《教育多样性总体要求》(General Education Diversity Requirement)的修订,这将使本科生有机会解决种族歧视历史和系统性种族主义等重要问题,并专注于公民参与、沟通和冲突化解。我期待看到这些变革在实施工作组的推进下继续向前发展。

由教职员工和学生组成的马里兰大学社区警务工作组完成了其全面报告,我们已开始贯彻落实报告中关于加强校园内外社区安全的提议。2020年的总统大选为我们的校园社区提供了公民参与的机会。投票权是一项基本权利,因此我们满怀自豪之情在Xfinity Center设置了投票站,还配备了一个安全的固定投票箱,供想要提前投票或无法按时出席的选民投票。我们还要求了大学中各部门的相关主管人员灵活安排工作,以便其下属员工有投票的机会。我们支持了社区成员积极进行选民登记和邮寄投票,并把其列为优先工作任务。此外我们还鼓励大家参与2020年人口普查。

 

推进大学的发展

善于倾听会收获更多成果,因此在我的任期内,包括新教务长刚刚上任的这几个月里,我们都在收集各方反馈。我们通过线上与线下的会议、开展对话以及收集书面反馈等多种形式,倾听大家的意见与建议。“马里兰之声-倾听会”有助于我们聚焦重点,更好利用马大社区所提供的专业知识和资源投入。

要实现我提出的两大优先事项,我们必须推进校园内学生和教职员工的多样性。我们在学生录取方面取得了巨大进展。在新冠疫情期间,我们做出了一个重要决定,即把SAT/ACT考试变为选考,并开始接受新生的普通申请(Common App.)。我们的招生工作取得了积极进展,共收到超过50,000份新生入学申请。去年秋天,我们录取的大一新生中很多是有色人种学生,其数量刷新了学校的历史记录。去年我们还发起了FAMILE倡议,旨在未来10年内授予超过100名未被充分代表的教师-终身教职身份。到目前为止,我们已经为不同科系和学院雇佣了15名新教员。我们为这些成就感到自豪,并将持续努力构建一个由多元文化组成且具包容性的校园。

大学的研究部门在2020年秋季启动了新的研究领导者奖学金计划。来自不同院系的18位同学获得了首批奖学金。作为一家全美领先的科研机构,我们的目标是开展前沿研究,积极应对当今时代的重大挑战。马里兰大学仍在不断成长,在2021财年,我们的科研奖金超过了6.5亿美元,年度科研支出超过5.3亿美元。

我们极其敬重的David Driskell是马大艺术与人文学院的特聘教授,是享誉全球的艺术家、学者和研究非洲裔美国人艺术的历史学家。2020年3月,他因为新冠肺炎并发症,永远离开了我们,终年88岁。我在与David生前的一次谈话中表示自己对即将在大学之家展览他的作品的兴奋之情, 很遗憾他最终却没能看到这场展览。即便如此我还是要信守自己的诺言。今天,他的艺术展终于成功举办,我们不仅可以借此致敬他的杰出才能,还可以缅怀那些被新冠病毒夺去生命的亲朋好友。

 

结语

每一项成就都是通力协作的结果。20个月,12项倡议。如此成就,属于我们每一个人。尽管未来仍有很多工作要做,有很多挑战需要克服,但我对目前我们这个集体所取得的成就深感自豪。现在,我们将继续按照 《无畏引领:马里兰大学战略计划》(Fearless Ideas: The Campaign for Maryland)的指引实现我们的使命。

Darryll J. Pines 

马里兰大学 校长

谨上

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