职业发展 Career Development

We’re Invested in Your Success

我们心系学生的成就

马里兰大学史密斯商学院始终是学生强大的后盾,我们期望各位取得成就,这是我们教学工作的重中之重。学生们才思敏捷、求知欲强,我们的职业服务办公室(OCS)团队也会积极与学生沟通合作,学生们走出校园后肯定会成为内心强大、自信的领袖。

 

 

Fearless Career Development 

无畏职业发展

在各位学生正式踏入马里兰大学之前,我们就已经开始关注大家未来的发展。史密斯商学院独特的“勇敢无畏”暑期线上系列讲座将帮助学生提前确定职业目标,这样学生从入学伊始便可积极参与求职。

在马里兰大学史密斯商学院的7个职业发展阶段:

  1. 剖析自我:优秀的求职者和新兴商业领袖都能够深入剖析自我。
  2. 了解就业市场:可以借助业界术语理解就业市场,以此帮助学员了解整个“就业前景”。
  3. 组织发言:商学院中的求职对话应从个人经历出发,简明扼要。求职者的故事应该言简意赅,引人入胜。
  4. 组织个人交际网络:战略人际交往是最有效果的求职实践。
  5. 规划个人求职: 最具竞争力的求职者应该对求职进行整体规划并制定相应策略。
  6. 准备面试: 赢得杰出企业工作机会的求职者可以游刃有余地把控个人价值准则与面试内容。
  7. 与面试官谈判:了解市场数据以及如何参与重要对话会帮助求职者优化入职待遇。

 

Career Coaching and Your Development

职业指导与个人发展

 

学术准备 职业准备
夏季第一学期
剖析自我
了解职业市场
组织发言
练习发言 
组织个人交际网络
规划个人求职
秋季第一学期
打牢自身基础
培养基础商业和数据驱动决策技能, 开始养成职业领域技能
准备面试, 谈判实习录取待遇
准备好了解雇主
加入MBA俱乐部
参与MBA俱乐部会议
参与雇主信息会
春季第一学期
准备获得实习成功
深耕个人职能范围,培养额外数据分析技能
准备面试
谈判实习录取待遇
准备好实习面试
校园内或校园外面试
夏季第二学期实习
 秋季第二学期
准备获得MBA领域求职成功
完成自身职能范围深耕,参与体验式学习,运用所培养技能解决实际问题
更新求职战略
Terps职业集会
准备好全职工作的面试
春季第二学期
准备获得长期成功
培养组织与战略领导技能,整合在顶点项目中的所学
在春季求职时互相帮助
在毕业时庆祝获得的理想工作
全职工作

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