Anil Gupta教授被广泛评为在战略、全球化及新兴市场创业管理领域享有盛誉的顶级专家之一。他多次被Thinkers50评为“全球最具影响力的管理思想家” 。此外, 他是世界上仅有的三名被三个久负盛名的团体—管理研究院、战略管理协会, 国际商业研究院同时授予终身成就的教授之一。

Kyle的研究专注于市场微观结构，包括高频交易，知情投机交易，市场操纵，价格波动，市场价格信息内容，市场流动性和传染性等主题。

Yang教授的主要研究方向为企业财务，并购，基于数据的决策制定，企业治理，以及劳动力与财务。

Kannan教授的主要研究方向为市场模型，将统计学和计量经济学方法应用于市场数据。他目前的研究方向集中在属性建模、媒体混合建模、新产品/服务开发和客户关系管理(CRM)。

GORDON是一位在管理会计和经济网络安全领域备受赞誉的国际知名学者。与其他学者共同创建了戈登-_洛布模型(Gordon-Loeb Model)，用于分析信息安全领域的最优投资水平。

Liao教授的研究兴趣主要包括领导力、战略人力资源管理、服务质量、创新与主动性、多元与包容、跨文化管理等。她曾经在多种文化情景下进行研究，如美国、中国、英国、瑞士、日本、韩国、新加坡、阿联酋等。她获得了美国管理协会组织行为学最高荣誉之——“Cummings 学术成就奖”，为该奖项的首位华人得主；还曾获美国管理协会“人力资源学术成就奖”、“人力资源职涯早期成就奖”、美国产业与组织心理学会“职涯早期杰出贡献奖”。她的很多研究论文发表在国际顶尖学术期刊上。